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キャリアスタート
こんにちは。いつもビジネスキャリアアップニュースを
ご覧になり誠にありがとうございます。
本日は20代向けの第二新卒の案件に関して
特別コラムをお届けしたいと思います。
20代の前半・後半と転職の悩みはありますよね。
そんな悩みを解決してくれるのがキャリアスタートというサービスです。
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目次
＜キャリアスタートはそもそもどんなサービスなの？＞
キャリアスタートは、第二新卒や既卒、フリーターなど、
職歴の浅い20代若者の就職・転職を専門的に支援するエージェントです。
豊富な求人情報と経験豊富なキャリアアドバイザーによる
手厚いサポートで、20代の方のキャリアアップを強力に後押しします。
＜キャリアスタートの特徴と実績に関して・若者向けの就職支援サービス＞
キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する若手採用に
特化した就職支援サービスです。料金は無料なのでご安心ください。
対象者は新卒・既卒・第二新卒・フリーターなどです。
キャリアスタートは以下のように優れた実績があり人気です。
・年間350名の決定実績
・月間新規登録者500名
・リピート率90%以上
・また、2018年には「20代がおすすめする就職支援会社No.1」
「転職満足度No.1」「充実したサポート満足度No.1」にも
選ばれた実績がございます。
＜キャリアスタートではキャリアアドバイザーによるマンツーマンサポート＞
キャリアスタートには、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
一人ひとりの希望やキャリアプランに合わせた丁寧なカウンセリングを行い、
自己分析から面接対策まで、就職・転職活動をトータルサポートします。
わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できるので安心です。
＜キャリアスタートのメリットは未経験者OKの求人多数があるところ＞
転職エージェントのなかには、業界経験や保有スキルを
応募条件に設定している求人が多いサービスもあります。
しかし、それでは社会人としての経験が浅い若者が
応募できる求人が少ないので、仕事選びの選択肢が広がりません。
その点、キャリアスタートは20代や未経験者の転職支援に特化したサービスで、
「未経験者OK」の求人も1,000件以上保有しています。
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＜キャリアスタート自己分析から面接対策までトータルサポート＞
キャリアスタートでは、自己分析や職務経歴書の作成、面接対策など、
就職・転職活動に必要なサポートをトータルで行っています。キャリアアドバイザーが、
あなたの強みや弱みを客観的に分析し、より良いアピールポイントを見つけてくれます。
また、面接ではよくある質問への答え方や、
好印象を与える立ち居振る舞いなども指導してくれるので、
自信を持って面接に臨むことができます。
このようにサポートが充実をしていますので、ネット・リアルでの
口コミ・評判も非常に良いようです。
