こんにちは。
今日のビジネスキャリアアップでは、
医療・介護施設へ就職・転職をサポートする
関西エリアNO.1の求人サイトatta
についてご紹介させていただきます。
介護職に対して
仕事がきつくて給料が安いなどの印象が、
多いのではないでしょうか。
しかし、
介護職の労働環境や待遇は改善されてきており、
ブラックイメージは過去のものになりつつあります。
＜介護職は40代からでもキャリアアップが見込める＞
少子高齢化による市場拡大に伴い、
介護業界では常に人手不足が叫ばれていて、
多くの介護施設・事業所では、
年齢や過去の経験にかかわらず、
積極的に人材を採用し、
育成するための仕組みが構築されています。
即戦力性が重視され、
挑戦やキャリアアップが難しくなる40代転職において、
着実なキャリアアップが見込める転職先は
魅力的だと言わざるを得ません。
＜求人サイトattaはミスマッチが起こらない＞
長く続けられる職場介護のフィールドでは、
マッチングにこだわった人材紹介を目指しています。
そのためにしなければならない事は、
まずは求職者様のご要望やご希望、
不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、
その上で施設様と交渉を行います。
求職者様が納得行くまでマッチする施設を探します。
希望の求人が見つからない場合は、
非公開求人からのご紹介も行っているそうです。
＜求人サイトattaは業界経験5年以上のプロ＞
介護業界に特化した「人材派遣」を主とする会社から
独立したスタッフで運営しており、
派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの
様々な知識を持っております。
色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリな職場や働き方の
ご相談もお受けできるようになっていますので、
お気軽にご相談してみてください。
＜求人サイトattaの施設交渉は常に求職者目線を徹底＞
求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
求人サイトattaにとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えいるようです。
もちろん、スキルや経験にあった提案にはなりますが、
現在在職の方にとっても、
ご自身のスキルや経験の価値を知る
とても良い機会になるのではと思います。
この機会に求人サイトattaをチェックしてみてください。
